Fin de huelga en Monte de Piedad Trabajadores aceptan aumento salarial – el Sol de México

los trabajadores de Casa de empeño nacional (NMP) aprobó el Acuerdo de aumento salarial del 18% y mantenimiento de todos los beneficios económicos que pone fin a la conflictividad laboral en la institución de Asistencia privadaestalló el 14 de febrero en una jornada de votaciones que se ha desarrollado hoy, sin incidentes.

Personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) supervisó estas elecciones en las que 1.816 trabajadores votaron por el “Sí ” al acuerdo entre el Patronato del NMP y los dirigentes del Sindicato de Empleados y Trabajadores de casa de empeño nacional, este es el elloél 84,2% del total de empleados y trabajadores.

301 trabajadores votaron noequivalente a 13,9%. de un universo de 2.155 trabajadores con derecho a voto.

El acuerdo entre las partes se alcanzó con el art. mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (STPS), que atiende las demandas de ambas partes.

Un comunicado informa que la STPS y el Centro Federal del Trabajo reconocen la responsabilidad de sus trabajadores y directivos Casa de empeño nacional para alcanzar el contrato de trabajo, que hoy 14 de marzo fue ratificado con el voto personal, libre, directo y secreto del personal sindicalizado.

Cabe recordar que fue el pasado 3 de marzo cuando se alcanzó el acuerdo con la administración de Casa de empeño nacional y el Secretario General de la Unión, el abogado Arturo Zayún González.

De acuerdo a las normas establecidas por la Reforma Laboral, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberá examinar toda la documentación necesaria para la realización de la jornada de votación a fin de que los trabajadores aprueben o no los acuerdos entre las partes.

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Además, por ley, deben transcurrir diez días para que los trabajadores conozcan el acuerdo firmado por la junta directiva del NMP y el órgano sindical.

Este plazo se cumplió el 14 de marzo de 2024.